Rubrik Penilaian Persentasi Tugas atau Projek
Berikut instrumen penilaian persentasi yang dilakukan sebagai pedoman untuk capaian pembelajaran berdasarkan kesan keseluruhan atau kombinasi semua kriteria (rubrik holistik).
| GRADE | SKOR | Indikator Perilaku/Kinerja Yang Dinilai |
|---|---|---|
| Sangat Baik (A) | > 80 | Komposisi tulisan dan gambar pada PPT sangat porposional dan berbobot serta sangat menarik; Isi PPT terstruktur dan sistematis sesuai materi; Menguasai seluruh materi pada saat mempersentasikan; Manajemen waktu persentasi sangat baik; Menyimpulkan materi secara keseluruhan. |
| Baik (B) | 65 - 80 | Komposisi tulisan dan gambar pada PPT cukup porposional dan cukup berbobot; Isi PPT cukup terstruktur dan cukup sistematis sesuai materi; Mempersentasikan dengan baik namum kurang menguasai materi; Manajemen waktu persentasi cukup baik; Menyimpulkan materi tidak secara keseluruhan. |
| Cukup (C) | 55 - 64 | Komposisi tulisan dan gambar pada PPT kurang porposional dan kurang berbobot; Isi PPT kurang terstruktur dan kurang sistematis serta kurang sesuai dengan materi; Mempersentasikan cenderung membaca slide serta kurang menguasai materi; Kurang dapat memanajemen waktu persentasi; Hanya beberapa materi yang dapat disimpulkan. |
| Kurang (D) | 40 - 54 | Komposisi tulisan dan gambar pada PPT tidak porposional dan tidak berbobot; Isi PPT tidak terstruktur dan tidak sistematis serta kurang sesuai dengan materi; Mempersentasikan selalu membaca catatan-catatan serta tidak menguasai materi; Tidak dapat memanajemen waktu persentasi; Tidak dapat menyimpulkan materi. |
| Tidak Lulus (E) | 0 | Tidak mengerjakan tugas atau tidak presentasi sama sekali. |
Bila ada diskusi, silahkan memberikan tanggapan pada kolom komentar dibawah, atau dapat mendiskusikannya dikelas bagi yang mengambil MK Sistem Terdistribusi & Paralel dengan Saya.
Warning!
We are not responsible for any loss whatsoever due to this site, also if you want to take this article please read terms of use or touch us via contact page.
If there is question, please discuss below. Very welcome and expected to provide corrections, criticisms, and suggestions.
Words can come true for you, so be wise in speaking.
Be the first :D
